节后第一次常*会，通常是定调子、分蛋糕的时候。

市委书记马建设坐在主位，低头看着保温杯里沉浮的茶叶，一不发。

他左手边是市长叶茹梅，腰背挺直，面无表情。

右手边是市委副书记赵立本，正拿着一支铅笔，在笔记本上写写画画。

“千*计划的后续任用问题，大家议一议。”马建设开口，声音带着老年人特有的沙哑。

市委组织部部长孙大陆清了清嗓子。

他是本土派的核心成员，也是今天这场戏的先锋。

“林远同志这次拿了省里的‘卓越’评级，给咱们京州争了光。

铁西新区的成绩，大家有目共睹，按理说，该重用。”孙大陆翻开面前的文件，声音洪亮。

他停顿两秒，端起茶杯喝了一口水。

“但是。”

这两个字一出，会议室里轻微的咳嗽声和翻纸声瞬间消失。

“《党政领导干部选拔任用工作条例》有明确规定。提任县*级正职，必须在副职岗位上任满两年。”

孙大陆目光扫过全场。

“林远同志满打满算，在副处级岗位上的时间不到一年。

如果强行破格，下面基层的同志会有想法，规矩破了，队伍就没法带了。”

孙大陆说完，把材料推到桌子中间。理直气壮，掷地有声。

叶茹梅抬起头，目光锐利直逼孙大陆。

“孙部长，省委‘千*计划’的文件里写得很清楚，获得‘卓越’评级的干部，可以纳入省委后备干部库，优先提拔，特事特办。

铁西新区的gdp增速全省第一，安源钢厂扭亏为盈，这样的政绩，不够破格的条件？”

孙大陆面不改色：“叶市长，成绩归成绩，程序归程序。

省里的文件是指导性意见，具体落实还要结合咱们京州的实际情况。”